株式会社ケミカル工事では、病気やケガが発生して、60日間の支払対象外期間を超えて引き続き就業障害状態の場合、標準報酬月額の60％が最長60歳まで補償される団体長期障害所得補償保険（GLTD）に2020年7月より加入しました。

制度の主な特長

1.病気・ケガどちらが原因でも補償の対象となります。

身体障害の発生原因は業務上･業務外、国内･国外を問いません。入院だけでなく自宅療養の場合であっても補償の対象となります。

2.最長60歳まで収入を補償します。

病気やケガで働くことが出来ない状態が続く限りは、最長60歳まで、補償の対象になります。
※59歳の方まで対象。
※精神疾患の場合は、最長2年間の補償となります。

3.万が一退職された場合でも就業障害の状態が続いた場合は補償が続きます。

休職期間を満了しても就業障害の状態が続き、職場に復帰できずやむなく退職した場合も保険金のお支払条件が満たされている限り、継続して保険金をお受け取り頂けます。

4.保険金は非課税でお受取りいただけます。

保険金は全額非課税でお受け取りいただけます。

5.導入している団体の構成員のみが活用できる保険です。

個人では同じ内容の補償に加入することはできません。

6.一部復職時もお受け取りいただけます。

支払対象外期間終了後に仕事に復職（再就職）された場合、身体障害が残ったことで就業に支障があり、就業障害 (※)発生直前と比べて収入が20％を超えて減少しているときはその減少割合に応じて保険金をお受け取りできます。復職先（再就職先）は問いません。