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中途採用

Concrete Renovatorとして社会資本の維持管理を担うケミカル工事では様々な業種経歴を有した社員が活躍しています。
社会資本を将来も安心して供用できるように調査・診断~補修・補強に至るまでの総合的な維持管理システムを駆使する技術集団として社会に貢献する会社。このホームページからあなたのやりがいを見つけてください。

■ 施工管理

  • 職種
    コンクリート構造物の調査・診断・設計から補修・補強工事における施工管理業務、設計業務、技術営業
  • 募集人員
    若干名
  • 応募資格
    高卒以上 40歳位までの方
    土木・建築業界での経験がある方歓迎
    技術士、一級施工管理技士(土木・建築)、コンクリート診断士、コンクリート(主任)技士などの有資格者歓迎
    要 自動車運転免許
  • 勤務地
    本社・支店(神戸、東京、名古屋)
  • 雇用形態
    正社員(試用期間3か月※待遇同じ)
  • 給与
    年俸400万~650万 (月40時間の時間外及び賞与を含む)
  • 勤務時間
    8時30分~17時30分 (休憩75分)
  • 休日・休暇
    年間休日122日、週休2日制(日曜、祝日、第1~第4土曜日休み)、夏季休暇、
    年末年始休暇、慶弔特別休暇、有給休暇10~20日
    ※2024年7月から。第5土曜日は計画有給休暇付与日に設定されています。
  • 昇給
    年1回 年俸は事業年度(7/1~6/30)毎に改定
  • 賞与
    年2回(年俸に含む)の外 期末時(業績に応じて賞与あり)
  • 待遇・福利厚生
    通勤交通費支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、労災上積保険制度、資格取得、講習費用負担、神戸市勤労者福祉共済会、慶弔金制度、社用車、携帯電話、作業服の貸与、全社員研修
  • 応募方法
    メールにて履歴書、職務経歴書を送付もしくは下記のエントリーフォームにて応募
  • 提出書類
    履歴書(写真貼付)、職務経歴書を下記のメールアドレスまでお送りください。
    Eメール:chemical-recruit@chemical-koji.co.jp
    追って合否のご連絡をいたします。
    データをお持ちでない方は下記のエントリーフォームからご応募ください。
  • 入社前提出書類
    健康診断書
  • 選考方法
    書類にて選考の後、面接及び適性検査
  • 求める人
    専門分野や得意分野を持っていることも大切ですが、私たちが 求めているのは「挑戦できる人」であり「最後まで粘り強く取り組める 行動力のある人」を希望します。

■ 特殊機工部

  • 職種
    特殊コンクリート工作車の運転・操縦
  • 募集人員
    若干名
  • 応募資格
    高卒以上 40歳位までの方
    大型免許をお持ちの方は優遇
  • 勤務地
    神戸本店、関東事業所(千葉)、九州営業所
  • 雇用形態
    正社員(試用期間3か月※待遇同じ)
  • 給与
    月給23万~38万円
    ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。
  • 勤務時間
    8時30分~17時30分 (休憩75分)
    ※担当する工事の種類によっては、夜勤となる場合もあります。
    その際は、実働8時間。残業手当や深夜手当等も全額支給致します。
  • 休日・休暇
    年間休日122日、週休2日制(日曜、祝日、第1~第4土曜日休み)、夏季休暇、
    年末年始休暇、慶弔特別休暇、有給休暇10~20日
    ※2024年7月から。第5土曜日は計画有給休暇付与日に設定されています。
  • 昇給
    年1回 年俸は事業年度(7/1~6/30)毎に改定
  • 賞与
    年2回(年俸に含む)の外 期末時(業績に応じて賞与あり)
  • 待遇・福利厚生
    通勤交通費支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、労災上積保険制度、資格取得、講習費用負担、神戸市勤労者福祉共済会、慶弔金制度、社用車、携帯電話、作業服の貸与、全社員研修
  • 応募方法
    メールにて履歴書、職務経歴書を送付もしくは下記のエントリーフォームにて応募
  • 提出書類
    履歴書(写真貼付)、職務経歴書を下記のメールアドレスまでお送りください。
    Eメール:chemical-recruit@chemical-koji.co.jp
    追って合否のご連絡をいたします。
    データをお持ちでない方は下記のエントリーフォームからご応募ください。
  • 入社前提出書類
    健康診断書
  • 選考方法
    書類にて選考の後、面接及び適性検査
  • 求める人
    専門分野や得意分野を持っていることも大切ですが、私たちが 求めているのは「挑戦できる人」であり「最後まで粘り強く取り組める 行動力のある人」を希望します。

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